重庆首厚智能科技研究院有限公司,随着各类专业人才的加盟,于2017年底开始了由传统环保仪器设备贸易公司向高科技环保建设方案提供商的转型,进入了高速发展期。公司现有员工30人,预计到2020年底发展到50人左右的规模。本着以市场需求为指引的研发方向,以及为客户提供解决方案为目的的服务原则,为客户提供可定制的实验室信息化解决方案、实验室建设方案,以及实验室管理(LIMS)运行体系的搭建等服务。 首厚智能的未来发展目标是为环保相关部门提供便捷、快速、廉价、准确的检测服务,为保护环境与生态承担起相应的环保责任与社会责任。就如同首厚智能的企业愿景所言:让分析测试变得更简单!

极度赞成下面老哥说的,公司不大事情还多,你不陪着加班就要diss你,找你谈话,本来自己分内的事情做完以后,还要让你帮着别人一起做,软件部的领导除了会吹牛逼别的什么都不会,还好像自己什么都会一样,天天提需求,自己每天不知道往那里跑,神龙不见首尾,见了也就会问问问,不写日报就要扣钱,实习期还要克扣工资,但是说良心话,公司的前景还是很好的,但是公司的体系真的很有问题,几乎都是小团体,一个人作的不止两份工,不加班好像犯罪一样,每个星期一硬性八点开会,这个公司你上班放屁都要和你绩效挂钩,好像很缺钱一样,公积金有的时候也不会照常发放。如果觉得自己头铁就来,能适应高强度工作的,可以试试,但是这个公司没有公平可言,一切都是领导说了算。

2019-07-13 11:02:25
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面试的时候给你画大饼,实际上开发人员只有几个,而且要求后端写前端(这是重点),前端写得不好,直接辞退,后台要求会前端,然后还要搞测试,前端要求会UI还要搞测试,实施要搞UI还要搞测试,辞退没有赔偿(公司没有人事,部门主管说了算),美名曰不适合开发,让你转实施,不同意就只有走人,并且离职上面让你写主动离职(就是不想给你赔偿)。 软件部门的领导什么都不会(还是个急性子),在客户面前各种吹,然后就和你提需求,让你马上做出来,而且需求经常变,最擅长远程操作,不在公司的时候就在群里各种问,什么项目的进度,工作完成的情况,在公司没事情的时候(就是自己一个人呆的无聊了),就会问你工作完成的怎样了,天天都在催,所以部门的氛围很不好,基本不说话,说话都是聊工作,还会让你做各种计划,年计划,季度计划,月计划,周计划,每天都要写日报,主要就是写当天工作的完成情况,这些计划是要算在绩效里,工资20%是绩效,有时会给你加任务,还要求你按时完成,刚到公司的时候就想给你安排事情,招到的人基本第一天就主动走了(有个同事刚来一个星期就被开除了),公司小要求高,后端当做全栈用(给的薪资还很低),人少还多线程(做一个项目的时候还要做其他的项目)。 公司是单双休,每天都会强制要求加一个小时班,而且吃饭极其不方便,要走很远的路,提前几分钟去吃饭还要找你谈话(让你遵守公司的上下班时间),加班还要申请,还会让你考证(考过了公司才报销考试费)。

2019-05-09 15:41:50
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那个撒币刷的,自己心里没点B数吗

2019-05-09 15:41:08
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好公司 值得去

2019-03-29 12:00:54
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